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Cover Photo: 「做喜歡的事，讓喜歡的事有價值」 2019 年堪稱迷茫的一年，身份轉換之後，突然不知道自己的價值在哪，自己到底喜歡做什麼，以及做這些喜歡的事情究竟是否能創造價值。可惜身邊互動最多的一些人，也沒辦法給予太多的協助，就這樣我的 2019 變得做什麼都做不好的狀態。 Technology How To Secure A Linux Server SSH Public/Private Keys Fail2ban Elasticsearch Within Kubernetes 這週努力的把 Elasticsearch 塞進去 Kubernetes 裡面，但是一開始沒這麼順利，要把 Java 放進 GKE 裡面似乎有些障礙，看了很多用法，好像都沒人提到精確的原因。 Other MOPCON 2019 職涯論壇 - 接下來要繼續當工程師，或者轉職到管理職？ 用產品思維來規劃你的產品經理職涯 了解現狀、設定目標、做出選擇、評估選擇 企業經營模擬遊戲【上市之路】 整個遊戲想要傳達的概念其實跟另一套桌遊 burn rate 有點類似，這次的勝利條件定為 1. 成功上市 2. 回合結束後剩餘現金（非資產）最多的組。 一開始選擇食衣住行育樂六大類別中的不同行業來經營，但其實行業別的選擇不是重點，重點之一是每個行業或決策（出牌）所需要的 initial fee（也可以是 Non-recurring engineering，NRE） 以及每個回合的收益或 burn rate，有些行業或決策的 initial fee 可能很高，但每個回合可以複利收益，有些決策則是每個回合都會造成額外支出，導致公司 burn rate 過高。

Technology Don’t try this at home: Why software engineers shouldn’t build chat in-house Mastering IaC the DevOps Way MOPCON 2019 Day1 議程直播 單體式服務邁向微服務 5:04:20 - 5:43:00 Replacing Docker with Podman – Power of Podman Other 當「工程師」變成 CEO： 記住，永遠有比寫程式更重要的事情！ 忍受產品的不完美，先開發客人再說 MVP 不要超過兩個月，只需要完成約70%即可 找到第一個願意付費的客戶，並且要讓這位客戶願意花第二次錢使用產品 It’s better to have 100 people love you than a million people that sort of like you. 必須聚焦在那些只有CEO能做，而無法假手他人的重要工作 Mentor(導師) + Peer(同儕) 成長思維團隊管理：請把這些想在 OKR 之前 成長思維團隊管理：三種一定要處理的管理未爆彈 管理問題沒有「最佳解」只有「最適解」 一：嚴重的道德問題 確切的證據 二：職位大於能力 調整能力到適配職位三個階段 認知自己很弱 有方法可以變強 配合學習計畫 三：明顯顧人怨

Technology Socket.IO - Sticky load balancing MDN - HTTP cookies Other 【PM讀書會】執行OKR帶出強團隊 如何把「一次的成就」，變成「一輩子的成功」？史丹佛大學最新研究：從「終點心態」，轉換成「旅程心態」 達成目標後就鬆懈下來，把過程中培養的習慣或技能放在一邊」的傾向，叫「終點心態(destination mindset) 回顧過往為了目標所做的一切努力，會讓自己更有繼續向前的動力 完成目標後，一定要持續地回顧。回顧的頻率可以是每年、每週，甚至每天 過去一年裡哪些事情做的很棒？哪些事情可以再加強？遭遇了哪些挫折，而你又從克服這些阻礙的過程中學到什麼？ 「成長」比「表現」更重要！看神隊友用這三種方法，讓所有人一起變強！ 喜歡用時間換錢嗎？小心落入致命的創業者「窮人思維」 喜歡用時間換錢 過於注重沉沒成本 如果一項任務的目標是合理的，那麼我們就不能以「資源不足」為理由，去否定這個目標 吊隱式冷氣開機後不時聽到天花板的水滴聲 木材裝潢熱漲冷縮的聲音 線型出風口的螺絲鎖太緊了，出風口熱脹冷縮沒空間發出的聲音，把兩邊螺絲轉鬆一圈

Technology How @awscloud data transfer gets billed 各家雲端的計費方式都超級複雜的 Other 領導者的重要任務之一-創造一個安全可互信的環境 當所在的組織中，有一方是處於不安全狀態，另一方也不可能安全 為團隊創造一個安全可互信的環境 別流於情感面或人際面的喬事，建立制度才是解決問題的正確方法 人生第一份工作教我的事：你愈來愈普通，是因為過度的「羞恥感」 《世界上最大的謊言是你不行》 真正的高手，是不會貶低任何人的努力的 回想起來，離開了第三份工作、全職投入自己的事業後，這個狀況突然變得很嚴重，一直在自我反省到底是什麼樣的自我改變或環境改變，造成了現在這樣的我，至今仍然不知道為什麼

Technology Kubernetes Summit 2019 - Harden Your Kubernetes Cluster Other 3層次全面解讀鴻海負債 資產＝負債＋股東權益 負債比率（總負債／總資產） 鴻海56.6％ 台積電30.6％ 廣達79.5％ 和碩65.9％ 仁寶73.4％ 負債的「內涵」 應付帳款金額 鴻海的應付帳款高達6686億元，其他應付款（包括應付設備款）為2644億元，合計9330億元 對供應商夠強勢，有能力賒帳，屬於「良性負債」 供應商要拿到鴻海貨款，至少要等六個月以上甚至一年時間 不用付利息就使用這筆循環資金，對股東相當有利 一年內到期的應付公司債和長期借款 有息負債：有償還的壓力 全數均無抵押擔保，屬於信用借款 利息保障倍數：稅前息前淨利／利息費用 支付有息負債利息的能力，數值愈高，代表愈有充裕的獲利來支付利息 利息保障倍數只要大於2倍即算安全 利息收入和費用均暴增 公司財務報表一定該提供給股東嗎？ 前一會計年度 「資產負債表」、「綜合損益表」、「現金流量表」、「股東權益變動表」（或累積盈虧變動表、盈虧撥補表）等四大報表 「董事會議事錄」、「財務業務契約」、「內部月報」、「管理用報表」等等都不在公司應提供股東查閱或抄錄的簿冊範圍內，不需要提供，「個別交易之報價單、單據及合約」不在財務報表範圍內 不需要提供的內容，為公司的營業利益及營業秘密，公司的董事、總經理、財務等人依據其法定責任是「不可以提供」 創投投資公司的「股權投資合約」（Share Purchase Agreement），額外約定投資人有一定之「資訊權」

Technology [ModernWeb2019] Taien - 高併發的道與術 能 scale 的東西都相對好解決 淺談 HTTP/3 與 QUIC Other 如何成為合格的產品經理？必須理解的三大核心與案例 遠端工作 (Work from home) ，勞工權益與合法性怎兼顧 「『勞工在事業場所外工作時間指導原則』（六）在外工作勞工之工作時間紀錄方式」 不限制只能用紙本方式紀錄，可透過電腦資訊或電子通信設備協助記載，例如：行車紀錄器、GPS紀錄器、電話、手機打卡、網路回報、客戶簽單、通訊軟體或其他 可供稽核出勤紀錄 之工具，重點在符合可供稽核的方式 於接受勞動檢查時，並應提出書面紀錄，也就是說不管是任何電子方式紀錄，最後要整理後印出成紙本，只能說浪費人力又浪費紙張

Technology 上週五 AWS Tokyo 部分服務出現異常，相關的報告 Summary of the Amazon EC2 and Amazon EBS Service Event in the Tokyo (AP-NORTHEAST-1) Region 說明了起因是一個邏輯問題導致冷氣控制集體失效，但有少數實體主機因為這次意外無法正常開機，EC2 或相關使用 EC2 為底層的服務如果沒有開啟 multi-zone 備援，就只能等待主機修好了！ 另外在這次的意外中，有使用者提到，這次是單一 Availability Zone 故障，但實際上到底是壞了 1a 還是 1b 還是 1c，其實每個 AWS 帳號看到是不一樣的！翻文件發現還真的有這段： To ensure that resources are distributed across the Availability Zones for a Region, we independently map Availability Zones to names for each AWS account. For example, the Availability Zone us-east-1a for your AWS account might not be the same location as us-east-1a for another AWS account.

Technology How CircleCI Processes Over 30 Million Builds Per Month 用的程式語言是我完全沒碰過的 Clojure 其他的東西都還算是在認知範位內 使用 curl 發 request 時，使用 resolve 參數直接指定 target IP，忽略 DNS 解析 參數格式： --resolve orig_target_host_domain:port:new_ip_address curl --resolve sars.tw:443:127.0.0.1 https://sars.tw 最近部署 AWS ECS 時，遇到 load balancer 的 health check 連線無法連到 container 內的狀況，主要是為了讓一台 EC2 可以同時執行多個一樣的 container service，沒有固定 VM 使用的 port（設定 Port Number 為 0），因此無法直接在 security group 上指定 port，解法就是允許 load balancer 所套用的 security group 接受所有到 EC2 的 inbound 流量，參考 Creating an Application Load Balancer 中 To assign a security group to your load balancer To allow inbound traffic from your load balancer to your container instances Other SaaS 產品該如何設計？談數據指標＆設計思維重點 關於「留才」的三個思考與五個關鍵做法 公寓、大廈、社區委員會安裝 Tesla 充電設備實戰心得 雖然說短期內應該是用不到，但還是希望哪天需要大量用車的時候，可以嘗試看看純電車

Technology What I Learned Researching Chat Provider Pricing In-App Browser User Agents 如何利用javascript判斷網頁是否在in-app瀏覽器(WebView)開起 Container Bare Metal for Networking Other 專注：維持高效的生產力 搞定流程：90 天試用心得

Technology mitter.io Private Cloud Chat API & Messaging Infrastructure Managed messaging infrastructure to build anything from a basic chat app, to complex messaging-driven experiences that work with your tech-stack & logic. How to Enable Authentication on MongoDB 使用程式碼倉庫管理 GitLab CI 變數 這是目前用 GitLab CI 的一個大問題，就是裡面設定的 CI/CD 變數並不會寫在 .gitlab-ci.yml 檔案中，因此也就沒有被版本控管、歷史紀錄等狀況，哪天真的需要重建，只能手動慢慢建回來 這個方式說穿了就是透過程式呼叫 GitLab API 去讀寫專案設定中的 CI/CD 環境變數，也算是個巧妙的解法 Other 境外公司大解密：你知道什麼是境外公司嗎？ 人的能力不在於他掛過什麼頭銜，而在於他真正經歷過些什麼 The Making of a Manager 優秀管理者的後天養成之路 — The Making of a Manager 讀後感 帶你認識一位經理的養成The Making of a Manager(中文導讀)