2018 09 15

  • WEEKLY
Technology Knative - Kubernetes-based platform to build, deploy, and manage modern serverless workloads. 初探 Knative 基本功能與概念 開發 Ansible Playbooks 部署 Kubernetes v1.11.x HA 叢集 兩年前也做過類似的事情,當時的 Kubernetes 每次改版變動都很大,實在是滿坑滿谷… Other B2B 產品經理:當業務賣不動產品時,PM該如何協助? Process:顧客購買產品的流程為何? Need:顧客對產品的需求有多大? Authority:哪些人有決定權? Money:預算是否充足?未購買產品的代價又是如何? Estimated Timing:預算及決策的時間點 從威力導演到彩妝 App!下載量破 6 億的好成績,讓訊連科技董事長學到的事 推薦給科技人的 10 個 Podcast Recode Decode - 有些節目附有逐字稿,可以練習聽力也可以回頭檢查是否有聽錯的地方 Full transcript: Facebook CEO Mark Zuckerberg on Recode Decode 區塊鏈內容平台觀察:幾個看到的挑戰,與現有的解法 區塊鏈內容平台觀察:不需要使用區塊鏈技術的理由 講座:新創人必知的趨勢法規 – 區塊鏈與ICO ICO 全面禁止:中國、印尼、泰國、韓國 用現有法規監管:銀行法、商品(服務)禮券定型化契等 根據白皮書決定發行的是證券、禮券、商品兌換券、點數等等 虛擬貨幣的兩難 貨幣波動大,投資心態不會想要拿來用 穩定貨幣賺不到錢沒人買 虛擬貨幣分類 支付型(Payment):電子支付? 功能型(Utility):點數、禮券? 資產型(Asset):有價證券? ICO 相關法律議題,白皮書審閱 是否違反證券交易法? 可兌換股份、分潤行為 是否違反銀行法? 保證收益,類似利息,會碰到銀行法。是否碰到跨境匯兌 案例: 比銀行還便宜的國際匯兌服務,CherryPay用P2P模式開創金融產業新局面 台灣之光櫻桃支付踩紅線 金管會有點尷尬 台灣之光 - CherryPay,真的嗎? 是非違反詐欺罪? 白皮書上的事實與期望 現在還沒做到卻宣稱已經做到,是為詐欺 是否涉及電子支付、電子票證條例? 是否違反消保法禮券規範? 上交易所不能是證券型貨幣,以虛擬商品交易所方式操作 公開發行 vs 非公開發行 報紙、網站為公開 特定名單則為非公開 所謂的在新加坡開設的基金會,只是有限擔保公司 區塊鏈相關衍生性產業

2018 09 08

  • WEEKLY
Technology 走過不留痕跡:用半小時加密你的一切 在電郵信箱上採用雙重認證機制 將電腦硬碟內容加密 在手機上使用密碼保護 在不同的服務上使用不同的密碼 使用經過加密的傳訊工具 瀏覽器的「無痕模式」並不夠安全 使用「Tor」進行私密瀏覽 使用私密搜尋工具 微服務架構 系列文章導讀 區塊鏈與智能合約 Blockchain intro 簡報 by Yuren Ju Other 高效溝通的五大法則 建立信任感 學會借勢 上游思維 讓數據說話 復盤 如何分辨聰明人?聰明的判斷與定義? 好奇心 用簡單語言解決複雜問題的能力 後設認知 邏輯性的思維跳躍能力 對於觀點的態度 對於別人的態度 為什麼碎片化學習對你沒效 Marc Andreessen創業兵法 拿下市場 做下一個產品 「其它的事」 如果開高價,客戶還是趨之若鶩,那證明產品是真的好 讀《給力:矽谷有史以來最重要文件 NETFLIX 維持創新動能的人才策略》–顛覆既有人才發展與管理觀念,因應劇變與高速創新必須具備的企業文化 企業比較像一支職業球隊,而不是大家庭 對話亞馬遜CTO,我想找到「市值1萬億美金」的秘密 我們不用關注競爭對手,也不用管別人都在做什麼,只需要關注客戶。 密切與客戶合作,發現客戶的痛點,解決客戶的痛點。 不是我們告訴客戶你能獲得什麼,而是讓客戶告訴你,他們想要什麼。 sched - Organize Better Events.

2018 08 04

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Technology [Kubernetes] DNS setting in your Pod 開放源碼授權概觀(上)、(下) Blockchain 搭區塊鏈熱潮,台灣駭客年會HITCON Community推年會限定代幣、硬體錢包 第一高票落選!秘銀幣上架幣安投票過程遭網友質疑 Mithril (MITH) Involved in Illegal Voting for Binance Community Coin Vote: 80,000+ Votes Funded By Just 2–3 Addresses An Open Letter from the Founder of Mithril, Jeffrey Huang. 祕銀上架幣安的投票風波,與去中心化的哲學題 Other 產品銷售策略:功能比人家少,價格比人家高,怎麼賣? 如何讓公司裡最好的點子總是勝出 - TED 2017 天賦幣權,還是資本遊戲?EOS 寫下的「選舉奇觀」 新管理思維-新時代的人才觀 不只斜槓,全職自僱者越來越多 趨勢:全球高齡化、勞動力下降,AI 帶來產業革命 哪些工作將被取代 人類如何與 AI 共存共榮 人才缺口大,企業如何面對 經營內外人才庫 內部:正職、兼職、約娉 外部: 合作廠商:發展夥伴關係 潛在員工:與優秀人才保持聯繫 離職員工:離職員工俱樂部 短期勞雇關係 -> 長期合作關係 斜槓人生:不滿足於「單一職業」的生活方式,而選擇職業和身份多元化的人群 VUCA: Volatile, Uncertainty, Complex, Ambiguity 網路科技讓個體差異的價值更容易突出 發展斜槓 先把主業(單槓)做好 做超出所應做的事情 獲得機會與經驗比短期回報更重要 四大技能 時間:管理注意力 人脈:讓自己有價值 知識:技能工具與底層知識(學習方法) 內容:持續輸出對人有價值的內容 四種關鍵通用能力 寫作 教學 演講 諮詢 以「輸出」為導向來學習(實作、提問、教學、簡報、讀書會分享、筆記、心智圖),設計實作和練習的機會和方式 人:導師/前輩、同儕/對手、下屬/粉絲,建立個人智庫 網:以「源頭知識/一手資訊」為主。「關鍵字」的取得 事:以「輸出」為目標的學習更有效。以教為學 書:成本最低。閱讀技巧、雪球速讀法 橫向思考的想像力